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渭化公司基层车间 落实“责任状”不打折

      “责任书签上自己的名字,拿在手里,感觉沉甸甸的!”近日,渭化公司气化车间组织员工签订2017年度安全生产目标管理责任书,按岗位逐层细化安全责任,提升员工责任意识,多举措确保落实不打折。
   安全职责背后连接的是企业发展的团结稳定,是每个职工家庭的幸福安康。根据渭化公司四级安全管理机制,按照技术员、值班长、主操等六个岗位,车间将安全管理责任目标细化分解到每个员工,明确职责范围,层层压实责任,做到人人有责,人人知责,人人守责。
   加大宣传力度,通过安全横幅、专题黑板报、教育警示片、每日安全嘱咐等员工易于接受的方式,让安全责任意识入心入脑;加大考核频次和力度,“月考核”变“周考核”,并张贴公示,各项工作谁干的好、谁做的差一眼明了,让敢担当、有能力的员工突显出来,带动引领,成为标杆。车间主任说:“车间管理人员,尤其是党员干部,干工作要‘实’字打头,用实际行动解决实际问题,莫让责任书停留在纸上,而是要践行在实打实的行动上!”。

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